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2024年3月份沙巴体育_沙巴体育app-【百度百科】@人力资源市场供求分析报告

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一、供求总体情况

3月份南昌人力资源市场岗位需28490个,求职人数11388,求人倍率2.5,与上年同期相比3月份随着年后企业用人需求旺盛期减弱,就业之家招聘活动初步推进,岗位需求数与上年同期相比有所回落2000个,求职人数减少1000左右下降了8%,求人倍率上升3%。总体而言,劳动力需求小于供给。

二、产业需求状况

分产业看3月份第一产业需求比重为0.91%,与去年同期相比上升10%;第二产业需求32.67%,与去年同期相比上升13%;第三产业需求66.42%,与去年同期相比下降11%。第三产业需求量仍占较大比例。

从行业需求来看38%的用人需求集中在交通运输仓储、批发、零售业、信息、住宿餐饮、租赁和商业服务业、居民服务和其他服务业等行业,与去年同期相比上升6%最后科学研究、水利、环境和公共设施管理业用人需求2%,与去年同期相比上升9%

三、用人单位需求情况

按用人单位需求情况看,用人需求集中在企业,所占比重为92%,而机关、事业单位的用人需求比重0,其他单位的用人需求比重为5%。与去年同期相比,企业用人需求上升9%,内资企业用人需求有所增加,上升了8%。其他外资企业的需求量与去年同期相比有所减少,下降了10%

四、职业供求情况

按职业供求情况分析,需求人数主要还是集中在销售商业服务业人员生产运输设备操作工职业,比重达73%,操作工与去年同期相比下降4%,服务业人员与去年同期相比上升了2%,此外,单位负责人的用人需求所占比重为1.8%,与去年同期相比下降1%;专业技术人员的用人需求所占比重为11%,与去年同期相比下降了17%,办事人员和有关人员的用人需求所占比重为12%,与去年同期先比上升了11%。求职人员相对集中的职业是文员行政人员教师助教人员及财会人员,其所占比重分别为33%29%27%;与去年同期相比,求职人数有所增加的是财务会计人员、办事人员和有关人员,分别上升了3%6%,减少最多的是生产运输设备操作工,下降6%

从供求状况对比来看,生产运输设备操作普工、商业和服务业人员的劳动力需求大于供给,求人倍率分别为2.52.1,岗位缺口较大,因这两个职业类别基本都需要年龄层次较小的体力较好的年轻人,且这些岗位大多工作时间较长,强度较大,且技能要求不强 ,而目前大多数年轻人,毕业生的求职意向还是集中在行政办公等较安逸的岗位上,从基层干起的吃苦精神意愿不强

本月需求缺口排名前三位的是:销售业务员、装配操作工餐饮服务类岗

求职缺口数排名前三位的是:司机、财务/会计保安。目前求职人员中所占比重大的依旧是年轻人,企业岗位轻松管理性质始终是他们热衷的理想岗位,而对于企业来说需要更多的能够下基层的一线人员,这使得企业中层技术性岗位的求职缺口显现。这也反映出目前本市市场供求结构双方预期不对称

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